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教育系二年級黃敏婷為女力崛起工作坊的講師。攝影：茅雅媛。
課程尾聲提供每人一張明信片，寫給自己崇拜的女性。攝影：茅雅媛。 |
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教育二黃敏婷擔任此次工作坊的講師，與地政二王詩婷、外交二蕭賢芳共同規劃課程，國際發展書院老師吳明錡也到場加入討論。當天與會人數雖少，討論內容仍然精采，由多項問題切入主題，例如：「如果你的上司是女性而不是男性，有沒有不同的感受與想法？」「為何女性廁所的隔間數和男性一樣多？」「如果你有一個小孩，你願意為他離開職場嗎？」
大家根據題目討論性別、服裝、髮型可能帶有的刻板印象，也探討女性在職場與家庭間作抉擇的問題。吳明錡對於抉擇別有看法：「面對工作和家庭或任何一種選擇情境，一定有取捨或妥協，看哪個能回應當時的自己心中覺得最重要的。能看到越多事情的意義和價值，越能成為好的決策者。」
黃敏婷也藉由《穿著Prada的惡魔》及雪柔‧桑德伯格（Sheryl Sandberg）在TED的演說〈為什麼我們的女性領袖太少〉，讓大家思考如何打破男性框架、如何將女性特質元素融入制度，打造不同的職場環境。
課程尾聲，大家列舉知名的女性領導者以及自己心目中最崇拜的女性，並提供每人一張明信片，寫給自己崇拜的女性。除了發表各自的想法，同學與師長也一齊討論課程的設計細節，諸如引導問題可以更中性，避免預設立場，或影片的選擇可更貼近學生。自在且平等的討論氛圍，展現國際發展書院多元包容與真誠溝通的核心價值。
