人員區分

約用人員

職等職稱

3職等專案一級行政組員

用人單位

政大書院計畫X書院辦公室

名       額

正取1名，得增列候補人員3名

資格條件

一、 學歷：學士(含)以上學位。
二、 工作資歷：現任本校三職等約用人員，或到校任職滿一年以上之二職等約用人員/或一職等約用人員具備與出缺職位相當之工作經歷，且服務成績優良並有證明文件，在本校服務期間最近二年考績等第為優良(80分)以上。
三、 理解並認同書院理念，願意學習，適應改變，習慣面對不確定，具備企劃力與實踐力，可以伴隨學生一起打造充滿未來感的學習氛圍。具備責任感與溝通力，願意配合書院課程與活動，彈性調整上班時間。
四、 語言能力：英語中等。
五、 電腦操作能力: 熟悉Word、Excel、PowerPoint文書軟體。

主      要
工作項目

一、 統籌辦理X書院課程、學生事務、經費、場管維護等相關行政工作。
二、 參與規畫執行X書院師生各項教學、活動與專案計畫。
三、協助書院課程、生活學習等教學工作。

工作時間

依本校規定工作時間。

薪 資

依本校約用人員薪資規定辦理(依本校約用人員管理辦法第12條參加升遷經核定者，若其原敘薪資已在晉升職等區間，依規定調薪2%；若其薪資未達升遷職等薪資下限時，可逕自該職等薪資下限起薪，如其調幅低於2%，補足其差額)

工作地點

本校藝文中心3樓創意實驗室。

繳交資料

一、履歷表（請自本校人事室/表格下載/約用人員/下載約用人員履歷表格式）、自傳。
二、其他有利申請之相關證明文件。

收件截止日

自即日起至104年7月12日24時前，將應繳資料電子檔以PDF格式寄送X書院creative@nccu.edu.tw 信箱，郵件標題註明「應徵X書院_姓名」，單封郵件請勿超過5mb。逾期歉難受理。

甄選方式

第一階段：書面資料審查，通過者通知面試，不合者恕不退件。
第二階段：依面試結果擇優錄取。

備 註

一、X書院聯絡人：李先生，電話02-29393091，校內分機62604。
二、本職缺經費來源為頂大計畫，聘期至104年12月31日止，期滿另案辦理。
三、本職缺同時辦理校內外公告及甄審作業，惟依本校約用人員管理辦法第12條規定略以，各單位有升遷機會時，應以先行甄選校內現有約用人員為原則。
四、歡迎身障人員投件。

中 華 民 國 104 年 7 月 1 日

一、人員區分

約用人員

三、職等職稱

四職等專案行政專員

二、用人單位

政大書院計畫博雅書院辦公室

四、名       額

正取1名，備取至多3名

五、資格條件

1. 一般技能：具備邏輯和分析及統整訊息之能力。
2. 語文能力：中文、英文（能提供英檢證明者尤佳）。
3. 電腦操作能力：具備電腦文書處理能力。
4. 人格特質：誠實負責可靠，願意承擔責任並信守承諾，細心有耐性，抗壓性高，遇壓力心情能迅速回復冷靜與平和；個性樂觀進取並有高度育才熱忱。
5. 現任本校四職等約用人員、或到校任職滿一年以上之三職等約用人員或二職等約用人員具備與出缺職位相當之工作資歷，且服務成績優良並有證明文件，在校服務期間最近2年考績等第為優良（80分）以上。

六、主要工作項目

1. 博雅書院學務工作；
2. 安排學生住宿及導生活動等相關工作之執行與管理；
3. 書院各項業務的支援與協助；
4. 其他臨時交辦事項。

七、工作時間

依本校規定上班時間，並依需要加班。

八、薪 資

依本校約用人員薪資規定辦理(依本校約用人員管理辦法第12條參加升遷經核定者，若其原敘薪資已在晉升職等區間，依規定調薪2%；若其薪資未達升遷職等薪資下限時，可逕自該職等薪資下限起薪，如其調幅低於2%，補足其差額)

九、工作地點

本校博雅書院

（地址:台北市文山區指南路二段64號 行政大樓804室）

十、繳交資料

1. 履歷表（請自本校人事室/表格下載/約用人員/下載約用人員履歷表格式）及自傳（請敘述工作經驗、應徵動機；併附相片、及註明白天聯絡電話）。
2. 最高學歷證書、成績單。
3. 其他相關證明或文件影本。

※不合者恕不退件。

十一、收件截止日

自即日起至104年8月20日(四)17時前，將紙本資料送交博雅書院張小姐，電子檔請e-mail至 chy@nccu.edu.tw，以資料送達承辦人員時間為準，逾期歉難受理。

十二、甄選方式

經書面審閱應繳交資料並符合資格條件者，通知筆試、面試。
依面試結果擇優錄取。

備 註

1. 甄選日期、時間、地點及相關事宜，另行通知。
2. 信封上請註明「應徵博雅書院4職等專案行政專員—姓名」。
3. 本職缺經費來源為頂尖大學計畫及捐款，聘期至104年12月31日止，期滿另案辦理。
4. 歡迎身心障礙人士遞件。

中 華 民 國 104 年 8 月 13 日